| 破思想之茧，聚尺寸之功，新区统计局办公室支部深入开展“鼓足闯劲谋改革，提升胆气勇创新”大讨论专题学习研讨 |
近日，新区统计局办公室党支部开展“鼓足闯劲谋改革，提升胆气勇创新”大讨论专题学习，围绕大讨论主题，深入学习了党的十九大和十九届五中全会精神、习近平总书记对天津提出的“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神、中共天津市委十一届九次全会决议等内容。办公室党员干部在深入细致学习思考的基础上，结合实际工作，把思想和行动统一到进一步解放思想、激发工作热情、创新工作思路上来，总结了三个方面措施：
一．增强枢纽功能，提高履职能力
办公室作为联系各方最广泛，保障工作最关键，机构运转最核心的中枢位置，起着承上启下、协调各室的重要作用，是党组各项工作要求落实的重要力量和抓手。要按照办公室“虑事要周全、办事要细致、行事要稳健、作风要务实”的工作要求，积极关注、主动了解新区改革创新发展动态，紧扣全局工作重心，有的放矢地做好服务。一是坚持做好日常业务工作，在机关党建、综合事务、财务、人事等方面进一步发挥办公室枢纽功能；二是配合做好局内重点工作，把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室的出发点和落脚点，明确职责定位，助推统计工作高效优质。
二．立足党建引领，促进双向融合
全面加强党总支引领，推动各支部以提升组织力为重点，在党风廉政建设、“党建＋服务基层”、模范机关创建等方面做深做实。积极组织“四史”教育、参观“女排”精神展览等教育活动，激励机关党员干部立足本岗，深入基层，建功立业，在统计创新的生动实践中锤炼党性，更好发挥党支部在统计创新服务发展中的战斗堡垒作用，促进统计整体工作水平的提升，激发党员干部“二次创业”斗志，为新区创新发展凝聚智慧和力量。
三．面向基层发力，夯实统计基础
创新培训方法，关心关爱基层统计人员，继续探索基层统计人员服务、管理新方式。一是创新培训与教育工作。强化基层统计员队伍建设和教育培训，不断提高基层统计人员的综合能力，确保统计工作规范化、高效化。创新业务培训的方式，丰富培训的手段和内容，转变以往结构单一的、内容简单的、集中式的培训模式，探索线上培训、实践培训的新方式。二是强化队伍保障，重点关注基层统计人员工资福利、人事政策解答等，优化基层人员的结构，促使其向年轻化、专业化方向发展，提高统计员队伍整体专业水平、服务能力、综合素质。三是严格落实统计为基层减负的具体措施，从严执行转变文风、会风的明确规定，切实为基层减负。
主办单位：天津市滨海新区统计局
推荐使用IE8及以上版本浏览器浏览
网站标识码：1201160029
联系方式：022-65305401
天津市滨海新区人民政府门户网